Đó quả là một câu nói hay. James cảm thấy nhẹ nhàng hơn khi hiểu rằng khó khăn của mình rồi cũng sẽ có giải pháp khắc phục. Kết thúc quá trình giao việc bằng cách lập bản tổng kết.
Mọi người lại thấy anh mỉm cười. Giờ đây anh không còn phải chịu vô số những áp lực để có thể đảm đương những vai trò khác nhau trong cuộc sống. Những việc đó có thể sẽ rất khó thực hiện.
Trước đây, khi chỉ phải lo phần việc của mình, James luôn hoàn thành rất tốt. Cậu nói cụ thể hơn xem nào? - James thắc mắc. James bước đến tấm bảng trắng của Jack và lấy một cây bút lông:
- Cậu có còn nhớ tâm trạng của cậu khi lần đầu đến gặp tớ để than vãn về những nỗi khốn khổ trong việc quản lý không? Theo tớ nghĩ thì khi ấy cậu không đủ kiên nhẫn để nghe hết một mạch những điều này! Nhất là cậu cũng chưa thể ứng dụng tất cả ngay được. Trong khi đó, lịch làm việc của James lại chẳng cân đối chút nào. Thật ra, Jennifer không ngừng chứng tỏ năng lực tuyệt vời của mình và cô ấy luôn sẵn sàng đảm nhận bất kỳ công việc gì.
Tuần tiếp theo, tình hình công việc diễn ra không được suôn sẻ như trước. Điều quan trọng là cậu phải biết rút kinh nghiệm. Việc tổng kết đó có tác dụng mang lại niềm vui cho mọi người và đặc biệt hữu ích khi cậu cần đánh giá năng lực làm việc của bất kỳ người nào.
Cậu biết không, tớ như bị hắt nước vào mặt khi cô ấy từ tốn nói rõ từng lời: "Thực tế là tôi đã không hề biết. - Theo tớ biết thì bộ phận của cậu lúc nào cũng hoàn thành tốt công việc. Đó quả là một câu nói hay.
Tớ phải cảm ơn cô ấy vì điều đó! - Jones chia sẻ một cách tự nhiên và nhẹ nhàng. Làm sao có thể thất bại được cơ chứ? Cuối cùng thì anh đã tìm ra cách làm việc thông minh hơn chứ không phải là chăm chỉ hơn. Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh.
Sau đó, giảm dần đi. • Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc - Tớ cũng không hiểu nữa.
Sự khác biệt lớn nhất mà James tự nhận thấy ở bản thân mình đó là anh không còn phải ngồi lì trong văn phòng suốt cả ngày để giải quyết một khối lượng công việc đồ sộ, đồng thời anh đã tạo được thói quen khen tặng, động viên và lắng nghe nhân viên nhiều hơn để tìm ra những giải pháp tốt hơn cho công việc. Nhưng giờ đây, chính anh cũng đang xem xét lại triết lý cổ điển đó. Đây là bước sẽ giúp cậu tin chắc rằng công việc đang được triển khai đúng hướng.
- Vậy là cậu đã nói cho cô ấy biết. - Nói đến đây, James liếc nhìn Jones và thấy anh đang gật gù mỉm cười. - James viết ra thật nhanh những điều anh đang muốn biết: